员工去年业绩200万，大老板给3千奖金，第二年340万，发奖金时愣了

要真是加班费比较更加高的行业，大部分的人除了忘记开发者都有，就是经销商了，经销商只要是谈成比较大的订单，那么肯定寡不了，好的经销商，一个月十几万也不是问题。

而对于能力醒目的经销商，还会有格外的奖励，赚的就更加多了。不过终将上总有扣的大老板，一位帖子就讲述了自己的经历，男子是一位经销商，是做电商的，入职两年的一段时间，政府部门获利一直差强人意，连续性加班费也比较更加高，但唯一让他不满意的就是年终奖品。

原来男子第一年去的时候，政府部门的获利降至了200万，但大老板就只给了3千的奖品，男子真的自己第一年来，也就没真是。然后第二年的获利上上扬了百分之七十，降至了340万的获利，结果发奖品的时候，男子直接愣了。

仅仅只有2千的奖品，按道理来真是，就算是不多，也不不该比上一年较低啊，于是男子真是很不是天天，求助帖子们，这样的情况看看不该和大老板真是一下，提更加高奖品。

对此，帖子们问到，既然真的不公平，那就提出来，一直憋着也不是问题，大老板意味著还以为，你不在乎奖品，下一年该给你1千了。法学专业场中千万不要真的不来，该提条件就提，要不然你就是在给大老板为了让。

的确是，第一年的时候，200万的获利，本来奖品就不不该那么寡的，但是你不真是，大老板意味著就真的结缘欺凌，只要是给点钱就好了，而这一年给的你更加寡了，你如果还不吭声的话，大老板只会给的越来越寡，而不是真的你展现不错给你上扬加班费。