旅游管理值不值得考研？

2023-12-13 来源 : 时尚

旅游管理值不值得考研？

这个问题，加上我一共5个回答，我看了其他四位仁兄的答案，有人觉得读个大专都觉得亏，也有人觉得无论什么专业都值得考研。唔，我不作评论，就说说我自己的愚见。本人2015级大专学生，大学学的旅游管理，我想自考本科，然后问了身边很多人，有老师，有本专业自考已过的学长，还看过公众号大拿对自考本科，和考研的分析的文章。我得出的结论是，有必要一个本科文凭，无论是自考本科，还是专升本，不管怎么样，多一个学历还是好的。第二个就是，如果你想在旅游管理上面做学问，如:出一些对国内旅游问题的文章，研究一下旅游的发展等等，就可以尝试着去考研，考博，想去做公务员，也可以考研。如果你跟我一样纯粹是想为了生活的话，一个大专文凭，加上自己多努力，能在毕业之前拿到导游证，就足够你受用了。我现在自考本科，导游证已过，在实习期。做旅行社行业不是只有导游，有计调，有销售，很多很多，只是你自己适合哪个岗位而已。还有就是，做导游第一年大概是赚不到什么钱的（这是我的一个前辈给我的经验）嘿嘿，就这样吧，希望对题主有帮助呢。

: seafan01

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我奉劝大家本科找到工作后，读研要三思呀，我同事就吃过这种亏，读研后悔了，26岁读研出来零工作经验，面临就业，婚姻，经济压力，而且待遇没有3年工作经验的本科生好。我同事小陈去年硕士毕业，年龄27岁，失业一年才找到工作，而且工作机会还是我给他的，目前他在我公司担任初级算法开发的工作，态度比较友好，愿意低头向本科生学习，这半年来进步非常的快，现在可以胜任人工智能这份工作了。至于待遇我给他开了月薪12k，跟他同一届的本科生，已经有3-4年工作经验，他们的工资是月薪20-26k左右波动（算法开发工程师的待遇），所以读研要谨慎，并不是读了研，你就容易找到工作，没有这样的说法，主要看你第一学历跟能力。下面我会从几个角度分析读研：1.0-哪些人会选择读研？2.0-哪些人不需要读研？3.0-26岁应届硕士薪资是多少？4.0-刚毕业的硕士与工作3年的本科生有什么差距？本科生就业情况？在中国本科录取率接近40%，也就是说，正常的一个高中生努力了三年都可以考上本科，所以大学生在目前的当今的社会早就泛滥了，导致很多本科生一毕业就面临就业困难的问题，因为考大学容易了，意味着就业难。本科生就业难，肯定会想通过考研找到工作，我问过我公司那个硕士生小陈，他当年考研的目的跟大多数应届毕业生一样，（以为）本科学历太低，必须通过读研提升自己的竞争力，但是他们这种想法真的太单纯了，考虑问题不周。以为读研后100%能提升就业竞争力。但硕士毕业后都已经26,27岁，这个年纪都结婚了，有稳定的事业，你刚毕业还是工作为零的职场人，的确有点吃亏。下面我来分析一下，哪些人会选择考研？哪些人不需要考研？读研的好处有哪些？坏处有哪些？哪些人会选择读研？根据我公司一个硕士生（小陈）反应，选择读研的人有4类人。①有些专业必须要读研或者读博。在大学有些专业必须要读研，读博才能找到工作，就比如：医学，生物工程来说。我亲戚表弟就是典型的案例：他目前年纪28岁，医学专业，在本地一家人民医院上班，听他说，做医生必须要博士学位，还是医学相关的专业毕业，否则面试机会都没有，所以读医学的同学真的非常辛苦，毕业后找工作困难，而且刚毕业工资又低，所以读医的兄弟要谨慎。目前我表弟在本地人民医院上班，月薪才6500（福利，还有各种补贴没有算上），如果加上补贴，年薪只有10万左右，这是我表弟告诉我的，因为是亲戚不会骗我。经过我上面的这个真实案例可以看到，像医生这种职业，必须想就业必须要读研，读博，因为本科学历压根就找不到工作，医院这边要求的学历太高了，最起码硕士起步，有的医院还要博士起步。所以说：有些专业（医学，生物工程）必须要读研，读博才能找到一份好的工作。②本科阶段失业，找不到工作，选择考研。对于这种情况，我相信有很多本科生要面对的，因为大学生的数量在增多，中国的企业少，导致就业非常的困难，必定会有一部分人失业选择考研，那么这部分人为啥会失业了，我来分析一下：1.0-在大学读了一个冷门专业。在大学如果选择读了一些冷门专业，不管你大学多努力，到了大四面临的就业，我相信非常的困难，我公司有几个同事就有体会，他们原本专业是市场营销，工商管理，生物工程，化学工程，材料工程专业毕业，学历又是二本，没有任何的优势。我在公司听他们说，读这些冷门专业刚毕业就等于失业，因为这些冷门专业太难就业，比如：生物工程，一个普通的本科生毕业，没有哪家搞生物研发的公司敢要本科生的，他们要求学位是博士，而且在国内搞生物工程的公司真的非常少，哪怕你读博了，照样找不到工作，只能回大学当生物老师。再比如：市场营销，我同事小刘说，自己是一个文科生读的专业是市场营销，18岁填报志愿的时候，以为这个专业毕业后是出来创业，没有想到这个专业这么没用，出来就是干销售，跟大专生，中专生一起作为同事。而且市场营销专业，在学校学的知识没有实践过，还有一点大学学的知识太落后了跟不上社会发展，你读了4年市场营销，还真的不如4年销售经验的中专生强，这点是真的，因为销售靠业绩吃饭，你本科毕业，如果没有业绩，在老板面前都是扯淡。所以很多市场营销专业同学，一毕业就选择转行就是这个原因，不过我那几个同事虽然读了冷门专业，但是他们转行一个最有前途的专业（软件开发），这点他们选择对了。所以说：在大学读了一个冷门专业，毕业等于失业。2.0-大学4年时间拿来玩了。在大学里日子过得非常安逸，没有高中考试的压力，很多大学生抱着60分万岁的思想过完4年大学，导致大学4年混过的（时间用来打游戏，，女生在宿舍追剧，谈恋爱），到毕业后自然找不到工作，因为他们把时间拿去玩了，能力基本没有，何来就业。所以建议在校大学生一定好好珍惜大学4年生活，记住：这4年不要浪，努力4年毕业后肯定能找到一份不错的工作。3.0-没有职业规划。在大学4年来没有职业规划也是很危险的事情，因为在大学的课程又乱又杂，跟着老师走必定会失业，因为老师是考虑整体的同学，你必须有自己的方向，比如：软件工程专业，毕业后就业方向非常的多，有的同事搞JAVA后端开发，有的搞web前端，有的搞软件测试，有的从事产品经理岗位。所以在大学一定要明确自己的职业规划，比如：如果你是想毕业后从事JAVA工程师这份工作，那么大学这几年一定要多花多研究这个方向，其他专业课60分过就行了，保证自己能拿，到时候毕业不就找到工作了吗。最后我相信有职业规划的人不会失业，除非读了一些冷门专业。综上所述：这部分人失业，就会选择考研改变自己的命运，这也是一条不错的道路，给你一次重新做人的机会，在研究生三年好好学习3年，毕业后照样能找到一份不错的工作。③逃避就业或者家庭富裕的人，选择考研。有些家庭经济比较好的同学，家里压根就不缺钱，父母都准备好了车跟房子给孩子，这种父母会要求孩子读研，毕竟研究生这个学位听起来霸气，能震慑整个家族。还有一部分同学对就业有一种恐惧感，为了逃避就业选择读研了，这类人，一般都很内向。④为了考985大学选择读研。有些本科大学生高中考了一个二本大学，心里不甘心，在大学这4年里拼命学习，想考一个985大学，这类同学在大学真的拼，这类人往往自律性很强，有自己的职业规划，不受周边环境的影响，几乎每天都去图书馆学习。对于他们而言基本不会失业，因为他们在大学真的太拼了，完全可以通过校招与其他同学竞争进公司的，不过为了心目中的985大学，往往选择放弃了工作，这种同学在职场中我是最喜欢的。⑤读研有什么好处或者坏处？读研的好处：在本科阶段大多数同学都是拿来玩，这部分同学拿不出含金量高的项目，导致失业根本的原因，读研就不同，对专业知识针对性训练，我跟同事说，他们每天都跟导师做项目，学业压力比较大。不过你熬过3年，到时候就可以通过导师内推介绍工作，省去很多就业麻烦的事情，前提你要跟导师处理好关系。读研还有一个好处那就是在学校可以交往一个女朋友到毕业的时候可以结婚，不会导致27岁硕士毕业还在单身的尴尬情况，因为读研大家都没有出社会，学历一样，认知一样，还有读书的女生对物质认知比较低，容易追。如果出了社会找对象就难了，你会发现找对象几乎都要车跟房子，而且对象学历参差不齐，有的是大专，有的是中专。读研的坏处：硕士毕业年纪最起码26,27,28岁了，这把年纪的人早就有稳定的事业，还有幸福的家庭，27岁你刚接触社会，手头还是一张白纸，要面临就业，婚姻，车跟房子....等压力压在你头上。相比同年龄的本科生，你处于一个劣势的地位，因为那些没有读研的同学都已经有3年工作经验，事业有成，而你刚毕业还处于找工作的状态，搞不好出现失业的状况都有。哪些人不会读研？①能力强的本科生不会去考研对于本科阶段那些比较自律，能力又强的同学，这帮人早就通过校招或者社招找到心仪的工作单位，压根就不会去考研，毕竟去赚钱比读书更开心。因为三年工作经验绝对比一个应届硕士更吃香，以目前的社会发展状况，企业更喜欢用一个拥有3年工作经验的员工，而且工作三年以计算机专业的薪资来算（人工智能行业的待遇），三年最起码赚了60万以上。小总结一下：不去读研工作三年收获啥？回答：收获了三年工作经验，还有60万积蓄（程序员的工资，其他行业应该没有这么高），还有未来的职业发展方向非常的清晰。所以我建议本科阶段找工作不要选择读研，因为国内大多数工作不需要硕士这么高的学历，本科学历够用的。刚毕业的硕士月薪多少？我目前所在的公司是世界500强的汽车研发公司，这些聚齐了很多985/211的高材生，我们招聘的时候看第一学历（本科）是否是985/211名校毕业，如果不是就看应聘者的工作经验（最起码3年工作经验起步）。如果所读的大学不是985/211的硕士，我相信对方找工作非常的困难，因为在深圳有很多企业看你大学是否是985/211毕业的，如果是，对方愿意培养你，如果是普通大学毕业，恐怕有可能面临失业的危机。至于985/211应届硕士的待遇是月薪20k以上（这是算法开发工程师的工资）.至于普通大学毕业的硕士，我听同事说，他们薪资在月薪12k以上（互联网的待遇）。还有根据2020年统计，传统行业平均薪资在月薪8000，985/211名校在月薪在10000以上，而且这个待遇随着时间的推移，985/211名校的学生薪资涨幅非常的大，毕业3年跟普通大学相比，年薪最起码差距在10万以上。硕士跟本科生相比差距有多大？硕士跟本科的差距真的非常大，看你是什么大学毕业的硕士。①普通大学毕业的硕士。如果是普通大学刚毕业的硕士，能力还真的不如工作3年的本科生，理由有如下：1.0-待遇方面差距？我拿计算机专业的同学举例，本科应届毕业生一般平均薪资在8000元以上（深圳这边JAVA开发工程师的待遇），工作三年月薪最起码在15k以上。而普通应届硕士，刚毕业26岁左右，没有工作经验，这把年纪的人找工作有一定的难度，因为企业更喜欢直接能胜任工作的人，至于找到工作的应届硕士，平均月薪大概在12k以上（这是JAVA开发工程师的待遇）这两者之间，3年工作经验的普通本科生最起码高出同届的硕士3000元，而且随着时间的推移，本科生的工作经验越来越丰富，比如：等硕士有3年工作经验，本科生就有6年工作经验，6年工作经验早就成了软件开发这个领域的高级开发工程师，而且理科生是技术工作，特别的吃工作经验。这也是为啥老板这么喜欢招工作经验丰富的人。2.0-就业差距？跟你同届的本科生，他们在职场打滚3年，能力早就成长起来了，就业这块不成问题，只是待遇高低罢了。而你是普通大学毕业的硕士，对刚接触社会为零，还是一个应届毕业生，在职场中处于一个劣势的地位，能不能找到一份工作又是一回事。3.0-其他方面差距？跟你同届的本科生工作了三年有头肯定有几十万积蓄（程序员肯定有30-60万），早就买了车子，给了房子的首付，而且26岁这个年纪我相信都有了家庭了，事业有成，不怕就业，婚姻，车子，房子的压力，因为他们工作3年手头有钱。而普通大学毕业的硕士，刚毕业没有钱，真的要面临就业压力，婚姻，车子，房子....等各种压力。我建议：如果读的大学是普通的二本，三本，如果本科毕业找到工作，不要读研，读研的成本太高了。②985/211名校毕业的硕士。至于985/211名校毕业的硕士，他们压根就不用考虑就业的问题，很多世界500强的企业愿意培养这些应届毕业生，而且给出的薪资非常高，我公司算法开发工程师，985/211应届硕士月薪在20k起步。1.0-985/211硕士相对工作3年的（二本，三本）的差距？985/211硕士从事的工作比较高端，一般都是搞研发的比较多，这帮人拥有高智商，高自律，赢得企业的青睐，虽然他们刚进工作没有工作经验，但是凭借他们的超强学习能力不出一年的时间，我相信他们的技术水平肯定会超过工作三年的普通本科同事。985/211硕士与普通本科差距在智商，自律方面，哪怕普通本科工作了3年，照样比不上985硕士。2.0-985/211硕士相对工作3年的985/211本科的差距？一个工作了3年的985/211本科生与985/211的应届硕士差距在哪里？回答：能考上985/211大学，自律非常的强，而且智商高于普通人，工作三年的985本科生在职场中为了生存拼了命工作，对技能掌握比较深。而985应届硕士在学校读书那3年只能跟导师做项目，由于学校比较安逸，没有企业那种竞争压力，自然情况下，没有企业工作的兄弟那么拼。那么他们最大的差距在于努力的程度上，在企业上班的985本科生非常的拼，不把项目的技术难题搞出来，会被老板开除，就这个动力使他们努力提升自己能力。还有一个方面：3年工作经验的985本科生薪资待遇要比985应届硕士要高出2000-5000不等，但随着985应届硕士进入职场中，他们的薪资差距，能力差距会越来越少，甚至能在短时间内超越他们。写着最后如果考上了普通大学的硕士，我建议你早点出去工作赚钱，混工作经验才是最重要的。如果考上985/211大学的硕士，我建议去读，毕竟有985/211名校的光环，不会失业的。回到问题：二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？回答：刚毕业普通硕士薪资在12k左右，而985/211硕士最起码在20k以上（这是计算机专业的待遇）至于它们的差距：上面已经解析很清楚了。

: 353372686

学历对于找工作真的那么重要吗？

会影响的，求职的人多了会优先刷掉学历低的，有很多公司都要求本科以上！

: 80后19870514

有没有做教育培训机构的？目前市场行情怎么样？

目前我国教育行业发展现状：教育的出现是顺应中国社会主义经济的发展，现在大部分人都享受着良好的教育，但很多人因家庭经济、家庭教育等原因，选择辍学打工，特别是21世纪初，中国各类企业的蓬勃发展而衍生出打工潮的时候；或者因为高考没发挥好，因各种原因复读压力大，只能选择工作，错失大学梦；再者工作环境竞争激烈，本科生毕业人数剧增，自身学历已经失去优势，需要进一步提升学历；再者就是各种硬性需求如职业资格证需求、职称评审、积分入户等等，需要进行学历提升。以上种种，催生了需求旺盛的教育市场。另外，我们看一下近几年广东省高考的成功报名人数：2016年32.2万人，2017年34.3万，2018年41.4万，2019年49.5万，2020年报考人数超过75万。从数据来看，广东省每年的高考报考人数呈递增的趋势，而每年还有20万左右的考生因没有考位报名失败。而2019年就读的专本科学生有419万，他们通过学院进行函授、夜大、网络课程等方式接受高等教育。所以现在的教育市场是积极向上蓬勃发展的朝阳产业。而供给端方面，2019年下半年止，我国的普通高等学校有1700多所，其中1300多所设立有教育学院（继续教育学院），其中独立的高校有962所。但近几年来，我国对教育的报考条件更加严格（教育部文件原文：从专业设置现状来看，高等学历继续教育办学主体多元、形式多样、专业设置口径不一，有些专业存在社会需求萎缩、内容陈旧、口径偏窄、学生规模过小、名称不规范等问题，需要进行统筹规范。）。改革政策基本直白解读：① 最近两年政策变化频繁，政策改革极有可能还有后续，也就是说2020年以后可能会出现新的变化；② 高校专业调整后，在选择专业和院校的时候可能会遇到一些问题，比如非常希望报考的高校没有了某个专业；或者报考大专层次的考生没有心仪的高校。③ 报考条件会更加严格，比如高起专层次，报考需要中专证或者高中证，中专证或者高中证需要在学信网相应的窗口查询到。④ 处于过渡阶段相对来说现在参加成考更为宽松更为容易！由于政策的变动，一些基础比较差的学员，对学历的需求就更加的迫切，所以有了“高考末班车”的说法。但是这也是一个好的趋势，因为国家的种种举措，都是为了提高学历的含金量和社会的认可度，为了向全日制教育靠齐，建设终身学习的美好社会。所以教育只会越来越好，市场只会越来越庞大。国家教育政策的趋紧，也造就了现在踏进教育市场的良好时机。如有其它问题，请关注公众号“scyyhd”，会安排专人，第一时间回答您的疑问~~

: 小鹿會到處亂撞哦

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

按应试教育和文聘社会的逻辑，自考出来的不是应该更牛逼吗？

: jtxnj

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

每年的高考招生季，是野鸡大学、骗子学校出没骗考生最盛的时候，不要被这种以收费坑你为目的，毕业所发的证书国家是不承认学历的废纸，小心上当！自学考试是不用脱产全日制学习的，这种学习班主要是收费坑你，对提高学历作用不大。可以等高考成绩出来后，根据高招办公布的分数线再决定读本科、高职高专或者大专院校，这些高校教学质量都是比较好的，国家也承认学历。

: vincentsjtu

专科与本科哪个读来更有出息？

能考上本科当然在相同条件下是本科好点了。但是有出息的本质需要你自己认识清楚，是能够赚很多钱还是让别人羡慕，又或是达到自我的满足？本科能够给你一个更好的环境和条件，也就是说基础好点，但其中的差距具体要看你的学校。很多孩子到读大学才意识到自己的需求，所以在读大学就开始猛读书，这种案例我身边就有，当然也有大学开始放纵，读完才意识到的，比如我本人。所以能否出息主要是看你个人的喜好目的以及你自己的毅力决心的。千真万确的事例:我的朋友大学考到的是五线城市的一所刚入流的学院，二本末端学校。但是他大学完全没放弃自己，努力读书，考研竟然考上了一所985的机械自动化，这可是从一所二本末端流学校到的985王牌专业。他家里比较贫苦，所以研究生出来就开始工作，现在在上海工作，工资丰厚，我个人觉得他很有出息。所以，我希望你能够意识到自己，无论什么时候，都不会晚，哪怕只是一直在路上，至少我们在努力，老天不会让你没收获的！

: huangzhenfen1985

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

没有人对专科生有偏见。他们根本就不见。有些单位招人根本就不招专科生，这不是偏见，这就是不见。根本就没拿正眼瞅你。有一句话说得很好，自恨枝无叶，莫怨太阳偏。太阳普照大地万物，喜其光滑。但是你没有职业，怎么接受阳光的普照，专科生就是因为你自身的原因。没有人歧视你，也没有人偏见你，你偏得中专科生。就是在知识储备技能方面，儿噪音本科生，研究生差了那么一大截儿。所以说，用人单位根本就不招你，也没人偏见你，你爱怎么想就怎么想，无所谓点事儿。你说你装个生有能力，可是你连个本科都考不上，你的能力在哪儿？你说你装歌声有素质，你的素质在哪儿，你连本科都考不上。现在本科多好考啊，过了300分好像就能考上一个本科，你连300分都没达到。你还谈什么专业能力技术，你跟我说这些你脸不红吗？用人单位在招聘新员工的时候，没有时间和精力去考察你的能力。他们只看学历，学历是第一要素，学历达到了，然后再看能力。就是说，学历是必要条件，能力是充分条件，这个你要搞清楚。学历达不到你再有能力，用人单位就是不要你。有些大企业高聘新员工都到九八五二幺幺等高校去找，从来不找专科生。专科生，努力吧！嗯，考个研究生，然后呢自己取长补短。

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