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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2024-01-08   来源 : 音乐

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

大家好,我是大童小爱,很高兴来跟大家探讨这个问题:在工作中,学历和工作经验哪个重要?我认为在工作中,学历不能代表能力,前期还没有实践能力,应该说是工作经验比学历更重要。主要表现在以下几个方面:一、工作经验是在常年累月的工作中积累出来的经验,是经过多次论证出来,是随着市场变化行之有效的方法。而学历在前期只是代表有受过这个学历的教育,还没有转化成工作经验。二、现在社会竞争激烈,时间就是效率,许多用人单位,都是急招有工作经验的人才来缩短培训的时间,除了某些特殊的科研行业需要高学历的人才,基本上很多单位都是急招有工作经验的人才来挑大梁。三、学历虽然在应聘的时候有优势,但是最终还是要靠工作能力来体现自身的价值,这个时候工作经验就能体现出来它的重要性了,市场跟技术都是在千变万化,只有过硬的工作经验才能适应这种变化,学历暂时还没有经过磨练与实践,前期是没办法跟有工作经验的人比拼的。当然,也不能说学历不重要,能取得高学历的人,都是学习和适应能力比较强的人,他们得学习能力和心里素质又是当今社会比较重要的资源,只是前期他们没有比有工作经验的人更吃香,工作一两年后,还是这类高学历的人比较吃香。只是在前期中,工作能力会比学历重要一些。从当前的考研热可以看出来,高学历与有能力人会是最吃香的一类人。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

这个分专业,理工科研发类、技术类差别大,年薪相差个几十万不成问题,当然还有学校差别和个人能力差别,不是绝对的。像我之前招聘的药学、化学专业,博士可以带项目、硕士可以做实验、本科做化验员和生产线Qa和QC也有,年薪差个10-20万很正常,像软件开发相比更大了。如果是文科类专业,相差真的不大,相对来说,某些企业还只愿意要本科不要硕士,干不成低不就的,基层没经验,学历又没用,还不如本科实在。

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函授和远程教育哪个更好一点啊

函授是高考的一种方式,而高考和网络教育都是学历提升的途径。1、从就读时间来说:函授需要通过高考,每年的10月中旬一直要到第二年的3月份才开始算学籍;网络教育不用参加高考,分春秋两季入学,实际算起来比函授要快半年时间。两者从入学开始算,都是2.5年之后才能毕业(这是国家规定的)2、从入学难易程度来说:函授比远程教育要难,函授必须参加全国高考,远程只要参加报考学校的入学3、从学习方式来说:远程比函授更加灵活自由,学员可根据自己情况来选择时间学习,而且一般网络教育学校网站上面的资源很丰富;函授则是自学和每周到所在学校进行面授。其他的就是学校专业、学费的问题了, 其实函授和远程的性质是一样的,都是国家承认学历,学信网可查,

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

感谢你的提问。对于你的两个问题,我合在一起来回答。1.硕士毕业后的工资待遇没有一个统一的标准,因为入职不同的行业会有不同的待遇不同行业之间的工资水平差别非常大,所以你的第一个问题很难有一个统一的量化标准,硕士毕业生入职后的收入水平真得是因行业而异。像我一个朋友的孩子是吉大硕士毕业的, 入职华为后,年薪是12万,一年后年薪已达17万了,估计三年后如果再持有华为股份了,收入水平会更高;我单位去年招聘的教师中,有两人是研究生毕业,月收入不过就是四千多元。这个差距不是说研究生学历之间有差别,而是由毕业生入职的行业造成的。2.刚入职的硕士与本科生的工资差别不大,但当职称或成果取得后,差距会越来越大一般来讲,如果本科生也可以与硕士生同时入职到同一个单位的话,初始的工资水平差别不会很大。当然,如果单位招聘的门槛就是硕士,那么本科生就没有机会了。但是随着时间的推移,在职称晋升上硕士生应该比本科生拥有更多的机会。而且,在一些技术型企业,本科生入职后大都会在车间一线工作,而硕士生会到科研部门从事技术研发,期间,如果他们有了新的科研成果,其工资提升的速度会更快,到了这个时候,本科生与硕士生的工资待遇差距就会越来越大!3.各省市为了争抢人才,都制定了吸引人才的优惠政策,硕士毕业生享受更好的待遇为适应经济社会快速发展的需求,目前,我国的各个省市纷纷出台优惠政策吸引人才。这些政策面对的大都是硕士、博士毕业生。我了解到,我们潍坊的政策是:硕士生来潍就业安家费补贴是10万元,博士生是30万元,而本科生是7万元。这仅是一个方面的待遇,而在就业单位、工资水平以及配套政策方面,相信硕士生会享有更多本科生无法与之相比的待遇。这个社会越发展,差距会越大。所以,还是建议大家本科毕业后尽量考取研究生。以上就是我的解答,谢谢!

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自考和远程教育有什么区别啊

自考和远程教育都是提升学历的方式,一般来说自考主要以自学为主,没有入学考试,远程教育有校考,专升本阶段还有两门课程的统考,除此之外主要还有以下4点区别:1、考试方式上的区别自考不需要参加入学考试,但是需要参加单科考试,难度在教育中是最难的,主要是考试重点无法把握,复习范围比较大,但只要掌握复习方法,通过是没有问题。远程教育有入学考试,只有通过了入学考试才可以进行学习,不过入学考试难度相对来说简单,只要比较认真准备,一般都可以通过。2、学习方式上有区别自考以自学为主,也可以参加由其他社会培训力量或主考学校举办的自考助学班。远程教育是通过网络进行在线授课,学生可以通过网络浏览课间,完成作业。另外也可以集中面授学习。3、报考院校上的区别自考以普通高校为主考学校,远程教育的招生院校是国家批准的具有远程网络教育资质的68重点高校,一些学校的网络教育是和教育共同隶属于继续教育学院,有的单独成立了网络教育学院。4、二者的含金量自学考试和远程网络教育都颁发国家承认的学历证书,书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同,都可以参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试等。符合相关条件者,都可以申请获得学士学位。但是它们书的效力仍然有些差异,自考由于其学历证书获得最难,所以认可度相对较高,目前国外有包括美国、英国、日本等国家都承认我国的高等教育自学考试文凭。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

我的答案是肯定的,学历是找工作的第一道关卡,只有学历符合要求,才有可能获得被通知面试的机会

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学历对于找工作真的那么重要吗?

我是一名80后的老阿姨,很高兴回答一这个问题,肯定影响找工作了,我就是活生生的例子,上初中的时候因为我爸妈交不起我的学费,所以我只能被迫退学,之后在我姑姑的小超市卖货,然后过了几年进入纺纱厂上了5年班就嫁人了,紧接着有了孩子再到孩子上学了,想找工作补贴家用,因为没学历,真的很迷茫,这几年看到邻村的人都去外地做普工,所以现在也只能做没学历要求的工作,如果有学历那就不一样了,一样是做普工,有的厂没学历进厂就只能一级,有学历的就直接升到三级了,也高了好几百。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

首先很高兴能够回答这个问题,我认为学历真的影响找工作。 学历不是找工作的必要条件,但是是找工作的,重要条件。 从客观上面来说学历不同,证明学习能力和自我控制能力的不同,但是学历并不是能力的唯一代表很多时候学历只是一块敲门砖,现在很多企业的招聘条件就有学历要求就算你再有能力你没有相对应学历,你也不能进入这个工作岗位,更不能展示你的能力,筛选简历的时候你的简历就会被淘汰,也走不到面试。学历更高,起点也越高,工资也就越高。 所以我建议大家在条件允许的情况下可以通过自学自考等提高自己的学历。

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