在西安，没文凭的人如何才能找到一份好一点的工作？

2024-01-08 来源 : 音乐

在西安，没文凭的人如何才能找到一份好一点的工作？

这个急不来，不像北上广普工岗位多，如果没有文凭，建议从行业进行思索，喜欢哪一个行业，然后了解、学习、充电、发挥、建设自己，当一个砖家，时机成熟可以创业！

: 俺是貂蝉

未来教育行业的前景如何？

在人口如此多的中国，教育行业无疑是个朝阳行业，父母也很舍得为孩子投资，但教育行业也分为很多种，比如早教，中小学教育，职业培训，民办学校等，下面主要说一下当下比较火的中小学教辅和职业教育。中小学教辅，包涵了小学，初中，高中的教育辅导，近几年，小升初和中高考也是愈演愈烈，所以做中小学的辅导班也是特别吃香，比如比较出名的新东方，学而思，学大教育，朴新教育等，这些教育机构真是火到不行，里面老师的待遇也比公立学校老师的待遇好的多，现在家长都普遍比较重视孩子教育，一些家长也是越来越因材施教，所以现在这些机构里的1对1也是越来越吃香，如果你考虑从事教育行业，不妨考虑一下专做1对1；职业教育也包涵很多种，比如专门针对计算机、英语四六级、考研英语、教室资格证、公务员、会计等等，一般情况，这些都是针对的，随着社会的发展，大家也都越来越重视学历了，所以踏入社会之后，大家也会选择提升自己在某方面的技能，我有个学长毕业后就是从事了这方面的教育培训，现在房子、车子都有了，很令人羡慕呀，所以如果你真心考虑进去教育行业，职业教育也是个不错的选择；不管怎么说，教育行业也是良心行业，愿在教育行业的所有人员都能够本着良心做好教育。

: 马甲小包子

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

今年整体的就业环境非常不友好，很多中小型公司本身就经营困难。即使不倒闭，继续招聘的也是少数。另一方面，整个疫情的影响，年前辞职的一批人，年后毕业的大学生，还有倒闭企业的离职员工，都集中在一起想要找工作。面临的情况是招聘的岗位远小于市场的人数。找工作难已经是一个不争的事实。但是投递简历20多天还是没有什么面试邀约回应，但一定要反思还有哪些可以改进的地方。从以下几个方面给你几条实用的建议：1.核实你投递的岗位是否有真实的招聘需求。怎么核实？最有效的当然是联系上企业的内部员工请求帮忙，或者直接找到公司招聘hr的电话，主动打过去询问。2.评估自身的能力和目标岗位要求的差距。怎么评估？一般企业的招聘要求分为两大模块，有些可以灵活调整，但有些没有谈判空间。一块是硬要求，必须是某某某专业匹配，学历要求或者某行业相关经验。原则上来说，大部分学校的学历要求其实都不是硬性的。当他投简历的时候，大部分的hr是根据关键词筛选，学历不够就直接筛掉了。怎么办？找人内部推荐，以降低要求和薪资的方式争取入职。另一块是软技能，软技能有哪些呢？比如说基本的办公软件，团队协作，人际沟通，项目管理，商务谈判，领导力，抗压能力等等。这些技能比较难以量化核实。所以通常是根据简历中的筛选，在面试中检验。以及用行为面试法从过去的工作项目经历来预测未来的表现。3.找到差距后，要么降低自己投递的目标岗位，要么快速的去提升能力，优化简历，尽量的凸显自己的优势。这里说的优化简历一定不是简历造假，而是根据真实经历突出个人在过往的相关经验中凸显出来的能力优势。有直接相关经验，最好没有直接经验的可以从间接经验中提取。4.能力不够，态度来凑一个人的态度给人留下的印象，在招聘中占相当一部分的权重。如何表现出态度呢？你在找这个工作过程中的一言一行，每一个准备都会在你的简历和面试中呈现出来。在生涯咨询中辅导客户应聘产品经理岗的时候，跨行业应聘本身很有难度。但是如果提前做好了行业调研，市场分析产品的体验报告。在面试中表现出自己足够的专业度和做了充分的准备，那么面试通过的概率会相当高。如果特别看好一家公司，可以申请去免费工作义务劳动。还可以先通过进入到该行业上下游竞争对手公司先入门，然后通过长期的观察学习，未进入目标公司目标岗位，做好准备和积累。5.调动一切资源来帮助实现自己的目标，调动资源不是去乞讨，而是去交换。用你所拥有的去换取你想要的。过去辅导过很多客户都跟我说，我没有相关资源。真的没有资源吗？答案当然是否定。资源不仅仅是指我们认识的人能够找到的帮助。实际上我们每个人的资源都是充足的，并且一定能够解决我们的问题。最显性的资源，我们的时间，我们的金钱。隐性的资源，我们的人际交往圈，我们的家庭关系，同学前同事等等。在找工作这件事上，主动公开求助发朋友圈，领英，微博，大家好，我最近失业中正在找工作，如果有什么什么什么相关的行业岗位，请帮我推荐链接。其次如果能够花钱找到一些行业前辈请教咨询，不要吝啬。别人没有义务来主动帮助你，每个人的时间都很宝贵。但是如果你能够给他带去价值，比如说帮他们节省时间。或者给他带来收入，都是会愿意主动给你提供一些帮助的。最有效的平台就是通过在行去搜索你想要去的行业，去找你所在领域的前辈请教。我是@生涯规划师方文波，帮你找到方向，陪你转型成功，欢迎关注，一起成长进步。

: a2419375302

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

分享一下我的观点：学历与经验能力对于一个人来说都很重要，能够同时具备二者的是最完美的，但是这种人是很少见的。在人生道路的不同阶段，两者的重要性还是不同的。刚从大学校园毕业出来的时候，大家的经验能力基本上都在一个起跑线上，这时候学历（尤其是第一学历）重要性就凸显出来了。你如果是C9，985，211等双一流大学的毕业生，那全球500强，央企，国企，各种公务员编制都会向你敞开怀抱，热情欢迎你，而你若是二三四本的毕业生，你根本连投简历的资本都没有。这就是残酷的现实，更不用说那些大专中专学历的，北上广深是没有你的一席之地的，就算你经验能力再强大。学历高的毕业生，你的学历就保证了你的起点就是那些学历低的人的终点。进入工作岗位后，一个人的经验能力就开始发挥作用了。同样的平台，有人得心应手，在单位混的风生水起，平步青云。而有人却一直不瘟不火，原地踏步。这种经验能力有自我摸索，一步步踏实努力打拼下来的，但大部分还是靠在家庭里的教育里熏陶出来的，长期的耳儒目染，父母家族的经验能力已经传承到你的骨子里。这就是现实社会中寒门学子尽管高考成绩优异，但是大学毕业后走入工作岗位后却很难快速融入社会，发展机会受限。所以孩子们，你们现在不努力学习，将来就会努力找工作。把握住现在，才能有更好的未来。

: MIddle_蜜豆

当今社会，学历和能力哪个更重要？

三岁小孩都能回答的问题，肯定是能力更重要。

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

因人而异，因职业而言。学历不等于水平能力，没有学历再有能力水平也不会用你，这叫。造假早已不是什么公开的秘密？

: 604947163

请问学历重要吗？

等你有了自己的孩子你一定会幡然醒悟，后悔当初没能拿个高学历，从而把这种悔意孜孜不倦的灌输在你孩子身上，告诉他们社会的残酷现实以及不听老人言吃亏在眼前的种种劣迹。就身边包括我自己，太多了。为了入户加分弄了大专证又拼本科，为了升职，为了补助。各种各样的残酷压力迎面而来，你一定会想起那句话：世间万般好，唯有读书高。学历影响你的另一半是谁，你朋友是谁，乃至你的生活圈，你的后代……你就这样想，那些富二代官二代怎么也都要去读国际学校去镀金。

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

父母学历高不高，关键是要养成孩子的好的学习习惯，这是最主要的。

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