985的学生有出路吗？

2023-10-17 来源 : 音乐

985的学生有出路吗？

必须有出路，211与大专，中专都有出路，这985更不说，毕竟优势与实力放着，学习能力，自律等都比其他类型学校好，只能说出路不是统一标准，出路大小而已。

: 城外风情

女友现在是民办本科，现在想学自考大专，再去学自考本科，有什么好推荐的吗？

只要国家承认，民办本科就是本科，没必要再走弯路。除非考研或是考公务员等，这个更好，更实在。

: 小菠菜姐仆

本科和专科一字之差，但学历天壤之别，三本院校和专科如何抉择？

我建议是选择三本院校的，我是从两点分析的1.从学历来说：你毕业之后想参加公职或其他考试，本科学历较专科学历更有优势。2.学习氛围：本科院校学习氛围更好一些，对自身也会起一定的约束作用

: MJlaterlong

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

看什么专业的专科生，这个世界上不同的职业都需要不同的人来干，比如我们所学的化工专业，化工厂全是博士可能吗?在这说博士的车间技能不能说句绝对，是大部分都不如专科生，因为专科生实践能力强，而且走进大部分化工厂，你会发现，车间人员都要求，大专，本科学历，研发人员需要博士。所以，人各有所长，无需存在偏见。

: tiantian830

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

人不应该划分三六九等，但人确实存在三六九等，现如今各种成熟工作体系，你所在的院校等级很大程度上决定你人生的轨迹。如果企业招聘没有歧视，对那些努力学习的人将毫无意义，也很不公平，人生就是如此，对于大部分人来说在懵懂不知的年纪打下了一辈子的基础，基础的好坏决定自己的一生，吃不了短暂学习的苦，就得准备吃一辈子生活的苦。对题主的问题说一下自己浅薄的认知。第一，重点本科和专科的自身区别。1、智力差距。起步阶段大体可以认为是同一起跑线，同样的年龄，同样的学习时间，同样的上学，经过12年的工厂式教育体系，有少部分人一学就会，一看就懂，不耽误吃喝不耽误玩耍，走进重点学府。不得不承认智力方面是很大一部分因素。2、态度努力。有些孩子从小就听话，虽然智力不是全班最好，不是人中翘楚，但在同样的年纪听到家长的劝解，能较好的接受良好建议，在学习中认真听讲，努力复习，最终考上重点高中，这在本科生中应该是占比较大的一部分人。智力相对较高，态度认真，能分析接受良好的建议，所以优秀的人进入重点本科也是理所应当的。3、专科生的劣势。同样的时间，短短的45分钟上课时间，智商特高的人一听就会，能很快的掌握老师讲述的知识点。一般人掌握七八分，课后努力复习后也能掌握较多的知识点。通过12年的日积月累掌握了海量的知识点，通过了高考这座独木桥。大学后与同样优秀的人共同学习，在专业领域获得更系统更全面的知识。而大部分专科生智力一般，课后又不努力，学习的态度不好，吃不下学习的苦，在人生不同阶段没有做到自己该做的事情。通过12年的原始积累，高等院校则决定了你今后的人生、职业的起点。第二、从企业招聘角度来看。1、用工层次方面。一个企业招聘时候写985、211，这类企业应该属于需要技术性强的人才来工作，高级性的工作，例如网络编程方面、金融方面，科研方面。除了这些尖端方面的企业，其他企业在招聘的时候不会限制这些。例如饭店端盘子，工厂招聘流水线工人，销售人员。这些岗位的难度相对较低，对应聘者的综合能力，专业性能力要求相对较低。2、企业招聘成本。在招聘高层次人才时候，企业在挑选职工的时候面对海量的应聘者如何能有效的挑选出优秀的人，单单一张简历纸如何从中找出亮点，你的其实就是你最大的亮点。我不否认在专科中也有很多专业性强的人才，但是你在简历中如何能突出自己的能力强？让企业从海量的专科生里面找一个技术性强的人无异于大海捞针。企业所付出的成本较大，对于企业来讲这是完全没必要的浪费。3、企业招聘目的。任何一个企业，盈利是其最大的目的，在招聘每一个职工的时候企业的目标是最高性价比。花最少的钱，找最专业的，最优秀的人来为公司做事情。同样的高考，别人都是985,211，是本科中的佼佼者，你只是一个专科生，让别人认可你的可能性相对较低。同样一件事情也许211的职工2天就能干完，而你也许5天还有很多纰漏，在工作效率上来讲，对公司的贡献，利润来讲就特别不划算了。

: 御用黄金战袍马甲

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

很多时候企业招聘一个人，要想真实了解TA的能力并不容易，因为现在企业面试很多时候都是程序化，面试的流程，面试的问题往往都大同小异，很多人在网上或者培训机构，都可以学到如何在面试中表现出色，而这种出色往往都是在特定情况下有意而为之的。正因为这样，企业面试时才会把求职者的学历作为一个硬性要求，本科以上，甚至要求985，211毕业；这些人起码在高考中证明过自己，无论是专业素养，知识水平，还是学习能力，都有一定的保证，在这样的基础上再去筛选，选到优秀的人才几率会大很多，省事省心，对于企业来说何乐而不为呢？最后说一下，专科生并不意味着差人一等，关键还是看自身的硬实力，只要你自身实力足以盖过学历的不足，我相信你找一份好工作并不是件难事。

: 岁月是一把刀S

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

我也是专科生，我在就业时，也遭受了一些不平等对待，但是，我接受。上次，有个朋友在国企，福利待遇，薪资水平在行业里都属一流，有次他们部门招人，还刚好时我专业的领域，我想去试试，但是却因为第一学历不是本科被淘汰了，最后选了一个专业能力并不如我的人。我有点哑然失笑，但是也无可奈何。现在很多企业招聘选择985，211肯定没错，因为就大概率而言，这些人比专业的人要优秀，不仅思维更加灵活，学习能力也更强，培养成才的可能性更大一些。反之也不能说除了985，211就没有人才了，但是，作为公司，一定是要提高用人的保障，不设门槛，反复尝试，起成本说不定比直接高新选用985更高一些。所以，为了节约成本，节省人力，快速培养人才，他们大多会选择直接录用985，211高校的人才。感谢阅读，我是职若行，一个平淡无奇的产品经理/热爱写作，擅长职场，情感领域/主持人/喜马有声书配音/头条，知乎，微信等自媒体创作者，欢迎大家关注我，期待和大家成为朋友~

: 寳拉

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

应该有好的有不好的吧，社会这个大染缸，并不是只看学历，也不是不看学历，太错综复杂了😂

心肺复苏模拟人
哈尔滨早泄医院
南昌男科专科医院
南京不孕不育治疗费用是多少
成都治疗阳痿医院

上一篇：不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

下一篇：成人高考考试费