有没有中专生考上大学的先例？该怎么做才能成功？

2023-11-22 来源 : 社会

有没有中专生考上大学的先例？该怎么做才能成功？

中专考本科是可以的，但是比例极低，本来基础就不好，学习环境不行。一般都是对口大专了。有人非要杠中专生考上博士了，我不否认有极少个别的，但是在比例里面可以忽略不计，至少中专生考上本科不是普遍现象。如果想有把握冲击本科，孩子也有这个想法的，建议在第三年或实习期间一对一辅导或直接去普高借读。

: chenjianfen1

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

大专学历不差，三年时间非常珍惜，在专业中学到了很多，对我来说，是性价比很高的，我感觉不会比混四年查。

: u_101808631

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

问这个问题？有掂量过自己几斤几两么？前几年有个北大的工程当时是招的大专某所院校，结果当时有点同学能上本科，偏偏报的专科然后被招到了北大跟清华同学一起参加学习没有区别，唯一的区别就是不一样他们还是大专。后期期末考试答案出来了，北大的学生说这太简单了，而从大专的招的学生全部挂科。所以说真的有什么本事用什么本事吧，不适合学习就不妨学个技术，说不定适合呢。

: 辛夷辛夷

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历在职场是永恒不变的话题，到底是学历重要还是经验重要？根据公司阶段的不同，所要求的也不相同我现在所在的公司发展已经有五年的时间，从最初的的10个人历经五年的时间逐渐发展到现在80多人。在最初的阶段我们为了能吸引人能够入职我们公司，只要他有相关的工作经验，无论是怎样的学历我们都照单全收，所以现在有部分老员工的学历仅有大专学历，有些甚至是高中学历，但是公司现在的营业额已经达到上亿水流，我们在选人这方面也在逐渐提升，有部分岗位必须是全日制本科，这只是入门的门槛，但具体是否可以入职主要还是要看专业能力是否达标。所以不能说学历比较重要还是工作经验比较重要。在企业的初期，可能我们更加看重工作经验，发展到后期之后学历就是一个门槛。就像现在大厂，正式员工基本上都是全日制本科以上，有些必须是985、211毕业，当有一定的知名度的时候，企业为了提高整体的综合素质水平，必须设置一定的门槛。如有选择请你一定要多读书，给自己最低的要求至少是一个本科我面试很多人，其中有高学历也有低学历的人，但是如果是有两个候选人，一个是高学历另外一个学历相对比较低一些，那么我们肯定优先录用高学历的人，这是自然法则。高考是一座独木桥，为什么会分重点大学、一般大学其实这就是筛选出优秀人才最公平的方式。所以如果有能力一定要读个本科，如果现在你已经错过了，那么就要求自己的现在以及未来的孩子一定要读个本科，学识永远都会是比普通人走得更远。

: 三湿姊

学历对于找工作真的那么重要吗？

最近我们公司在冷处理员工，不安排打卡上班，还逮到机会就作开除处理，搞得人心惶惶的。我很担忧，最近一直在思考自己未来该怎么办。特别担心一不小心就被开除了，所以最近我在看招聘。今本上一下午我都在看招聘信息，有两个感慨，幸好自己是全日制本科，还能够有选择的权利；一个专业真重要，都没有招自己专业的。因为我看到，国企以及有名气的公司，他们招聘要求，直接要求全日制本科以上学历。很多大专的人在下面留言，愤愤不平，有用吗？所以说，学历对找工作影响真的特别大，学历是敲门砖，学历达不到要求，你连投简历的资格都没有，更不要说面试机会。而且，学历决定找工作的起点，平台也不一样。昨天我一个同事，他知道我想换工作了，非常好心的找来招聘信息。但是我连看的欲望都没有，因为我打开一看，学历要求初中、高中。薪资对于我来说没有吸引力，晋升空间更是无望。并且不管我在这个岗位多久，我的能力不会得到多大提升，三年五年后，我的价值没有增加。但是，如果要求学历的，薪资是具吸引力的，上升空间很明确，培训机制很完善。这个平台能让自己变得更加有价值，以后换工作，大公司出来的，经验更丰富，更容易找到好工作。

: 可乐煮生姜

你觉得学历对工作有哪些影响？

作为一个医学专科应届毕业生，可谓是尝尽学历低的苦，找工作时学历是硬条件，单位首先看你的学历，一般现在三甲、二甲医院至少都要求学历韦本科文凭，不少乡镇卫生院也要求要本科文凭，极少数要专科文凭，一入医学深似海，文凭真的影响大

: qianfang_1987

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

您好，我是一家ai领域公司的招聘经理。多数公司不承认学历问题，但我只说一下目前的现状。python学习门槛不高，但就业门槛很高。目前市面上的情况:多数企业本科硕士双一流学科，北邮等部分大学除外是标配要求，如果是预研类岗位需要博士，ai lab多数需要海外前三百名校计算机数学相关领域，且有学术论文要求。创业公司走ai研发产品路线多数不缺投资，所以对于人员要求异常高。个人建议，如果您想向ai技术方向发展，提升自身学历非常重要。其次与一些大牛交朋友走内部推荐渠道远比投简历重要。学习方法很重要了，我见过很多高中毕业年薪百万的神人，但可能本人眼界不够，这部分人多数集中在互联网安全领域。加油。ps:请部分玻璃心的杠精认清现实，别总举个例，你们关心的个例只是小部分群体，我不想跟谁做没意义的争辩，多为这位提问者考虑一下。谢谢。

: 流浪的小光头

我是选择学历还是工作？

跳动小顽童很高兴回答你的问题1、学历决定你的高度大家在找工作的时候，应该有看到招聘信息里，有2类对于学历的要求：层次类：比如：要求本科及以上学历专业类：比如：计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有，一方面是提高层次，比如专科去读一个专升本，一方面是选择好专业。这个专业，不一定是时下最热门的，但最好是和你以后工作相关的。2、这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人，那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。本人不建议大家盲目考研甚至读博。因为，只有在工作相关方面的“深造”，才是有意义的。（考来玩，或者不需要靠工作赚钱的除外）。但是，我为什么建议你要专升本？因为，本科，已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认，一份好工作，也是我等凡人非常需要的。前几年，专科也够了。很多公司的招聘需求上，写的都是“大专及以上学历”。现在呢？你可以去看看，还不错的公司，工作，清清楚楚写着“本科及以上学历”。除非是有远大理想，所求职方向门槛很好，本科学历基本已经够用。高学历很好，白领很好，手艺人也很好，即使从未上过学的人，也有过的好的。重点是，你有没有为你自己想要的生活努力呢？你自己又是否能够活在当下，不盲目攀比，安心享受生活呢？3、工作越久，学历越不重要学历之所以在招聘时，被看成一个重要的选拔条件，主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久，越可以从你过往的工作中，认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人，特别是没什么工作、实习经验的应届生，不看学历，还能看什么？工作后，大家多多积累工作经验，提高技能水平是更重要的。当然，我们招聘总监及以上岗位时，一般要求硕士及以上学历，优秀的本科也可以。这时候的硕士学历，不一定要是全日制本科。也就是说，此时的学历是锦上添花，而不是必须的。4、持续学习不一定表现在学历上前面讲到，学历是为了佐证能力。能力的本质，其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习，提高自己，并不代表要不断考研、读博。工作以后，除了专业能力，其他很多的情商、时间管理、项目管理等等，也都是很重要的。

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