大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

2023-12-31 来源 : 电视

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

并没有很差呀？学历只是敲门砖，如果你有实力我想那么你的领导不会不给你机会的，重要的还是要去提升自己的能力。[灵光一闪]

: 秋水伊莲

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

文凭是对于普通实习生的，而高薪和好的岗位，是留给有经验的人的。比如你大一就开始关注社会，不断的跟社会接轨，可能你一毕业就相当于你有4年工作经验。举个简单例子，比如你在学校里面，每天坚持去今日头条发布文章，写微信公众号，把粉丝增加到10万。那就是你的最大价值。

: 消失的精灵

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

都靠！文凭不只是一张纸你所拥有的文凭是代表过去的一二十年中你接受的基础教育和技能教育，是你进入社会工作的前提条件。公司总不能只听你说吧，所以用文凭做一个标准道具，最起码说明你曾经经历过，未来才有可能承受更多的压力。文凭就是一张纸有了文凭就行了吗？扯～那就是一张纸，只代表你的过去没荒废，不代表你的未来会成功。要眼望蓝天，脚踩大地！抬头做人，低头做事！打开你的电脑学习Word、Excel、PPT，学会文件夹的逻辑，免得文件找不到，学会用思维导图总结自己的想法，学会开会怎么做笔记，学会怎么向老同事请教等等，而这些是学校教的吗？NO！文凭很重要能力价更高所谓经验，就是经历和验证，胆大心细地去挑战，周密认真地做总结，才是能力提升的关键。大事做不好是能力问题，小事做不好就是态度问题，很多能力低下的员工不是没能力，是没有专注、死磕的态度！经验是岁月的山做多即熟、熟能生巧、巧而生悟、悟而生道、道而成师。一道美味的菜是由多少次失败的菜积累而成的呢？你要想成为拥有经验的人，别贪大，别急功，现在就去做，把一件做成习惯！比如，从今天开始，你做的文件字体、字号、页边距、行间距、页眉页脚……都很规矩，而且永远规矩。十个好想法，不如一个快行动！

: 万家_公_益

你会选择985大学如吉林大学还是211大学如上海的东华大学？

如果是我我会选择985的吉大原因如下：1.升学优势读完本科之后想要继续深造，不管是出国，还是保研考研，吉林大学都有较大的优势。2019年，吉大2019年保研率为18%，东华大学保研率为10.5%，吉林大学保研更容易。如果是考研985的学历也更具有竞争优势。而且在本科期间，985高校有较多的国际交流项目；如果想要继续深造获取大牛老师的推荐信也较为容易。2.科研经费2018年教育部财政拨款，吉林大学获得34.89亿，排名第5；东华大学获财政拨款9.62亿排名59。吉林大学资金雄厚，有大笔的资金投入到教学、科研、公共设施当中，学校也有资源去吸引优秀教师，有助于学校学术水平的提高。3.就业一些企业仅招聘双一流高校的学生，而且很多省市定向选调生仅招聘指定双一流高校（原985高校）的学生。一些名优企业的宣讲会都一般会选择本地最具竞争力的学校宣讲。而且吉大的校友质量也更高，有时再就业各方面也有一定的优势。实习方面，上海的大企业更多。而长春的大企业很少，平日实习机会较少，不过可以暑期去大城市实习。4.生活方面东华大学位于上海，娱乐方面看演出、看展更为方便。长春在城市建设，娱乐方面远比不上上海，但是消费也远低于上海。5.社会认可度吉林大学在全国范围的认可度都较高，东华大学在华东地区的认可度较高，在其他地区认可度较差一些。建议题主根据自身需求选择，如果十分看中现代化的设施，并且会在华东地区发展，东华大学也是一个不错的选择。如果更看中升学和学术水平，吉林大学要更好一些。

: 瑞丰谷道

当今社会，学历和能力哪个更重要？

当今社会，能力重要。因为我觉得如果没有能力的话，学历再高以后工作上还是会出现很多问题。

: 才华有限

学历对于找工作真的那么重要吗？

非常重要！现在学历就是工作的敲门砖，没有学历，哪怕你的能力再高也不行！现在很多公司，首要选择就是学历！你没有经验不要紧，只要你有学历就行！你有经验没有学历，就不行！学历对于工作，是个非常现实的问题！

: MISSYMIEMIE

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个还真的影响。虽然能力很重要，但是招聘部门一般都没有时间去考察能力。能力评估很主观，所以都习惯用一些规则来区分人。学历就是敲门砖。现在社会招聘大学生还要看出身，是不是985是不是211。证书学历都是敲门砖。这个主要是这个更高效更容易区分，即使招的人不行，招聘人员不违规。

: 淡然女子

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

这得看情况了。具体问题具体分析。首先得看用人单位的招聘对象。如果企业是校招或者招聘对象是应届毕业生，那绝对是看最后学历。可以说，你的博士学历有着强大的优势。在众多本科生和研究生当中，你的学历肯定是最显眼的一份，基本上可以说是脱颖而出。如果企业是社会招聘，那就未必了。这时候企业更看重的是你的工作经验、工作能力是否与岗位相匹配，学历可以说是次要因素。即使你是博士，有满腔的理论知识，可是你的工作经验为零或者与工作岗位实际情况不匹配，那学历再高也是白搭。如果应聘者当中有本科、研究生这些低于你学历但经验更丰富、对新工作上手更快的，老板可能还是会选他。此外，得看工作性质。如果工作本身是作为学术研究或者科研机构、医院、高校这些重视学历的，那你的最后学历也占优势。但如果岗位对应的只是一些事务性的工作，无需这么高学历职称，那么用人单位也会考虑用人成本，相较而言，本科、研究生的用人成本相对低很多，用人单位也会录用。我想，你这么高的学历，肯定也不愿屈就当一名普通的小职员吧？就业方面的考虑肯定也是以高校、研究院这些技术研究型人才方向去考虑。那么，用人单位肯定会看最后学历的。最后祝就业顺利。你觉得有道理吗？我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

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