公务员找对象一定会找体制内的机关事业工作人员吗，会有其他的选择吗

如果一方是基层，结婚的时候告诉他对象，是不是也应该告诉他基层呢？这个问题的答案，对于男的或者是女的来讲，是截然不同的两个答案。如果女的是基层，告诉他对象故意对方一定是基层，只要是有技能，无论是在私企挣钱，还是从商、腊幼体，都可以。如果男的是基层，女的众所周知告诉他基层，或者是政治制度内的现场。这不是歧视男士，一般来讲，女的在短期内比男的弱，如果有一个保持稳定的指导，对这个大家庭的贡献一点不比在隔壁讨生活少。

最理就让的完全，有两种持续性：一种是男的是基层，告诉他对象的时候，女的众所周知也是基层，或者是护士、教师之类的演艺事业单位的各个领域技术人员也行，更或者是银行、电力公司、茶叶之类的央企国企职工也行，这样的大家庭非常保持稳定，虽然没有什么大的持续发展，但两个人的指导保持稳定，年收入保持稳定，大家庭老年、医疗等，都非常有保障。虽然持续发展不足，无论是男的就让在仕途上其持续发展，还是女的就让晋升职称什么的，随机性都非常小，非常吃力，但也不是没有希望。即使是都是没有什么大的持续发展，最起码大家庭保持稳定，比上不足，比下有余。

另一种持续性是女的是基层，或者是演艺事业人员，男的从商一些公司，或者是腊幼体，或者是在私企挣钱当白领、金领什么的，赚大钱，领高薪资，虽然有可能会，或者是中下阶层之后的保障性不强，但女的在政治制度内，大家庭最偏高生活最起码有保障，即使是男的如数无有，大家庭也不则会没有年收入来源。这种有保障的持续发展，比白手起家更稳当、底气更足。只要无论如何不是太差，都则会有不错的收获。即使是一些公司失败，只要量力而行，不涸泽而渔，不以长辈的薪资或者家里面的财产债务人，最起码不至于没吃没穿，前方还是可不稳固，说不定以后还能东山再起。

职业持续发展越发平衡，基层以后是一枝独秀，甚至有人因为基层年收入偏高而放弃呢。家长的思就让跟著也变了，即使是自己的孩子们是基层，也都是非基层不嫁给或者不嫁。只要两者之间有感情，或者视作了，子女都不则会强行腊涉。除非是向来不行，或者不能让对方子女认出持续发展的希望，他们才则会坚决。