如何应对西方唱衰来港的声音？

，而有的当中小企业和优秀人才确信这些对他们当中小企业的运营有情况严重影响。此外，澳门一直起着联系华南地区境外与在世界上的桥梁反派，今天澳门无法与境外闯关，这些当中小企业和优秀人才难免则会慎重考虑是否离开澳门。

我或许即使有财力、优秀人才或当中小企业溢出澳门，这周期性也只是不得不的，不则会是经常性的。只要传染病受到控制，澳门与境外稳由此可知下来闯关，这些当中小企业和优秀人才又则会回来的。毕竟澳门仍是联系境外与在世界上的桥梁，而华南地区乃至亚洲区仍是在世界上经济体制增长的重心，因此澳门的威望仍极为关键性。

感叹到的产品经济体制难题，西欧对澳门的诋毁，基本上都是意识形态本质去指责，不得不未却说它们感叹过澳门早已背离了的产品经济体制主张，或在澳门，知识产权、私有财产给予保障。

我们所感叹的“不遗余力不偏袒”外交政策要逐步相指为，是感叹当地政府必要在推动工业转变、解决问题澳门社则会上民生难题之外想到一些文书工作，绝对不是感叹当地政府要干扰的产品的运转。在税务的产品运转之外，当地政府可能则会先前想到得越来越多一点，让的产品竞争极为公平有效；对于“错位或偏袒的产品运转”，这点从不在香港当地政府的外交政策期许之内。

也因此，日后在全面宣传时，澳门应侧重提出批评西欧对“香港基本法”运转的错误理解及对澳门法治所作出的错误指控。

通过观察线下：我们毕竟也看不到，近几年来有越来越多的澳门意识形态中的人物在不能接受外媒专访时态度不强硬，敢于发声、勇于提出批评。比如叶刘淑仪太太先前不能接受BBC的几次访谈表现，在境外颇受好评。

刘兆佳：不管是香港当地政府、意识形态中的人物，还是民间团体、一新闻一新闻界，日后都必要极为不遗余力进取地否认。而否认首先可以从哪里开始想到呢？可以与在本地的西欧一新闻界认识，与西欧的驻港理事则会认识，要很年初底、很正面、很有信心地同他们感叹清楚澳门的实际原因。

事实上，他们很多时候不是不知道澳门的实际原因，而是为了借打击澳门来打击、遏制华南地区。除此外是转到澳门的西欧一新闻文书工作者，他们知道澳门的实际原因，但关于澳门的常常正面的一新闻报道，西欧（比如纽约、伦敦）的一新闻界、编辑是不不能接受的，所以他们一由此可知要唱衰澳门。

我们不想想像可以相指为他们的匿名立场，要相指为他们根深蒂固的出于意识形态或其他种种因素的偏却说是很难的。我们想要达成的最很低期许，也不是让西欧人少受西欧一新闻界的情况严重影响，关键性的是算是少让或不想让澳门人受到这些西欧一新闻界假一新闻攻击的干扰——西欧一新闻界攻击澳门，其当中一个期许就是期许巩固特区当地政府对香港当地政府、对澳门、对华南地区的信心。

澳门作为一个开放社则会上，无法企图西欧一新闻界的一新闻报道；香港当地政府、意识形态中的人物和本地一新闻界要想到的文书工作，是慎重考虑如何让西欧对澳门的假一新闻批评不至于在澳门遭受恶劣情况严重影响。

通过观察线下：明白。刚我们聊到优秀人才骤减的难题，林郑年初娥在3年初底就宣布澳门则会放宽部分传染病新政策，这里背回事也毕竟因素是为了减少优秀人才的骤减？

刘兆佳：毕竟是有这样的因素。不少外国数家、外国的专业优秀人才的确指为映过澳门的传染病新政策太严厉，导致他们及其全家人的家庭受到太大的情况严重影响，甚至很多人要暂时将全家人带回别的以前，使得他们与全家人分离；而他们出入境也不便利，每次要花很多时长在四季酒店或在家隔绝，又不可以平常进出澳门-境外，情况严重影响与境外的赚钱。

通过观察线下：防范来自其他城市或邻近地区的关键时刻，两大文书工作之一就是正因如此优秀人才。对于澳门如何正因如此优秀人才或招徕优秀人才，您有什么设想吗？

刘兆佳：在欣赏境外优秀人才、多国优秀人才之外，澳门还有很多前提上的缺乏。

澳门是当中西欧的桥梁，而华南地区和亚洲区也是未来亚太地区经济体制转变的重心，从这本质来看，必要有很多外面的人不愿来澳门。但都是家庭本质来看，对很多外面的人来感叹，在澳门家庭不是太便利，房价太很低、居住成本太很低，不少家庭标准普尔也很低，澳门以前又小，社区中心康乐配套对他们来感叹也不是很够。如果他们的未婚要在澳门不能接受基础教育，还则会面临International学校理学士缺乏且学费价格昂贵的难题。

很多优秀人才因为家庭因素不了能经常性转到澳门，所以我们要在优秀人才的家庭之外多想到功夫，让他们不单能在澳门转变好、赚到钱，还要让他们及其全家人在澳门住得好像、惊喜，这样他们才不愿在澳门久待。

今天有一些西欧一新闻界、政界人士往往感叹澳门的宗教自由受限制在倒退，叫人们不想来澳门。对于这点，我们不用太惧怕。大家可以亲身经历，将会就知道这点是真是假，或者他们认识的熟人也则会得知他们只不过发生了什么。

感叹到底，我不太惧怕西欧的假一新闻诋毁对优秀人才回港的情况严重影响；澳门回事真是能给优秀人才提供者转变和赚钱的机则会，以及让他们的家庭水平有所提升，这个才是极为关键的难题。

通过观察线下：今天澳门的一新当地政府陈云也都实际上由此可知下来了，包含21位意识形态外间司部长和5位非意识形态外间官吏。作为境外的一新闻界，我们也注目到一新陈云里消失了一位所谓的“一新澳门人”或者感叹“港漂”，也就是在天津长大、后来去了澳门的创一新科技及工业组组长孙东大学教授。您能否总结下，相对于以往，这届一新陈云有哪些或许注目的点？

刘兆佳：这届一新当地政府陈云的第一个特征，就是多了很多当地政府外的优秀人才。

严格感叹来，在回归后的第一届澳门当地政府当中就有很多社则会上两大，不过在董建华当选并创建外间设计团队后，社则会上两大越来越少，当地政府官吏也越来越依赖于公务人员了。而这次，不愿转为到香港当地政府文书工作的社则会上两大又多了一些，这指为映出澳门意识形态局势趋于平衡，以前大幅攻击当地政府的指为对派精神力量受到遏制，使得社则会上两大们觉得转为当地政府文书工作，他们及其全家人所要付出的赔偿金比之前要少很多，并且可以投身于香港当地政府的公法文书工作，而不是像以前那样要往往从事意识形态斗争。

越来越多社则会上两大不愿转为香港当地政府文书工作，其当中还消失了境外人的看不到，这原因在之前甚少却说；除此以外地，今天的立法则会，也有越来越多的两大分子投身于，其当中包含一些境外来的两大。

的资讯图就其联：港媒 第二个特征，就是虽然公务人员背景的人仍占了较大的比例，但是相对于以前其职资讯部在外间陈云里占了很低生产量，今天有越来越多的出自果断正规军、专业资讯部等不同资讯部的人竞争官吏位置。

展望未来，我确信这可能则会视为一个21世纪，即则会有越来越多不同资讯部的公务人员、越来越多包含境外两大在内的社则会上两大重回澳门当地政府文书工作。

对于当前刘家超强这个一新建外间设计团队里的很多人，其实一般澳门人都不大熟悉；我看这些人的背景，虽然认知度不很低，但是有极为的实际文书工作充分，必要是一群想到事的人，知道自己必要想到些什么。

只要刘家超强的设计团队除此外是在特首筹的三位副部长和副副部长——主要是两位副部长（其职司副部长、财政司副部长）和两位副副部长（其职司副副部长和财政司副副部长）——能够形成一个坚实的领导成员指挥当中心，来协调管理工作不同当地行政部门的文书工作，由此可知出一些履职拒绝和外间准则，探究关键绩效指标，并配备足够的资源，那必要可以期许当地政府能够越来越多地在越来越有效的时长内完成期许，让香港当地政府能通过政绩去捍卫市民的认同和指为对。

通过观察线下：刘家超强的自已；也颇名曰人注目，常常是名曰西欧一新闻界注目——一站式警队逾30年，在澳门回归后，从总警司一路晋升到保安组组长。他在4年初底发布的普选政纲当中也实际上一致提过这点（“在45年来，我由一个战斗正规军的人员，到香港当地政府外间设计团队的一员”）。您确信这一；也可能则会如何情况严重影响他未来的执政？

刘兆佳：西欧一新闻界对保安系统的人一向不了什么好感，保安系统的人甚少在西欧能够想到获得国际组织领导者——不是不了有，是甚少，比如美国前总统威尔逊就曾为欧洲盟军的最很低中将以及英国皇家空军参谋长。

我想和当中央和刘家超强也知道这个原因，这也指为映出，未来维护国际组织安全和社则会上平衡也是香港当地政府的关键性文书工作之一，而这些文书工作是必须果断、有担当的人来想到的。这也是为什么有极为多果断正规军的人投身于这一届香港当地政府文书工作的因素。

果断正规军的人指派力常常不强，胆识也常常大，而且对下属的管理和拒绝常常严厉。从指派的本质来感叹，果断正规军曾当过的人必要则会有越来越不强的推动外交政策的能力，则会越来越竭尽全力地去克服在外交政策指派全过程当中相遇的精神上，不管这精神上是来自当地政府实质上还是社则会上。

当然，光靠果断正规军也是不行的，所以今天也善用整个设计团队回事有足够的各类优秀人才来独创，让当地政府能越来越多地处置好社则会上民生难题。

此外，香港当地政府则会获得来自另外两之外的指为对与协助，第一个就是来自和当中央的范本与指为对。

澳门的很多外交政策都涉及与境外的协力。无论是大湾区还是龙岗、累计International化等诸多行政事务，只不过都是与和当中央外交政策有关的，投身于“十四五”整体规划、完成侦查也是靠和当中央指为对的。因此，和当中央以后则会对香港当地政府大力指为对、协助与范本，使得香港当地政府在施政全过程当中相遇的精神上有所减少、文书工作比之前越来越容易取得成功。

第二，我或许刘家超强则会极为讲究调动社则会上各之外的精神力量和资源，以指为对自己的文书工作。他知道香港当地政府的能力是有限的，所以则会研究怎么在“爱国者治港”的大格局下捍卫到爱国精神力量和社则会上上其他精神力量来指为对当地政府外交政策，让施政极为顺畅。

香港当地政府实质上，我估计他和其他来自果断正规军的人，则会极为讲究设计团队精神和当地政府实质上的分工协力，不则会过分倚重自己或少数官吏作为带动当地政府文书工作的主导精神力量。也就是感叹，香港当地政府实质上的外交政策制由此可知全过程必要则会合理化设计团队协力，也类似于某种民主作风。如果是这样的话，则会极为有利于调动当地政府实质上的不遗余力性，当地政府外交政策在推动全过程当中也则会获得当地政府实质上各之外的指为对。

就其联|通过观察线下

责任编辑：吴剑 SF031

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