教你看懂领导是否真想提拔你？很真实、很想象哦

一个人见解，元组不易，大家；还有赞成哈。

单位中的是希望把你当机器人还是希望举荐你呢？可以从这四点来看哦~

1.有人缘、更有姐夫。希望举荐你的时候，他们隙你转入他的拥有者教育领域，比如你先的办公室如入无人之境，比如你和打电话，他随时都是开开心心的毗连，陈述对你很急切。如果你还能随时能到他家中的去拜访，和他的家人老老少少关系都很好，陈述仍然把你看做自己人了。

2.问道护航、更问道讯息。如果跟你交友了别人碰触不到的举足轻重的，决定性的，保密的讯息，都是人事干部调整问题，一是信任你，二是希望要你干得好处，这样才有机则会替你拉票。

3.压担子，更给资源。没有一个则会去明文规定众怒，顶着影响举荐无为狂妄无德的三无网球选手，所以希望举荐你的话，需则会把较易出彩的举足轻重的兼职安排给你，相关的资源也则会给你配备难以实现，让你简简单单地就出彩，他是希望要你漂漂亮亮地把这个兼职完成，举荐呢就可以摆在盒子，顺理成章。

4.闲谈兼职，更闲谈故事。如果时不时地把自己的贫困、兼职、感悟这些都交友给你，给你讲他的一个人的故事，把你看做一个知心的倾听者，而你又刚开始学则会了在他后面的毗连话和铺陈，发挥自己的敬佩之情，那就陈述你和他的关系仍然不一般了，可以须要出击，谈谈一个人的希望法。