什么样的领导不值得追随？遇到这三种，你再有能力也自知出头

对于很多人来说道，一提到领导者，里头意味著赶紧就都会浮现出一个苛刻、挑剔、爱训人的形象，这也是大部份人对于领导者的期待。

大多数人在这样的领导者手下实习，意味著阻碍都会太大，但这些并不能说道他就不是一个好领导者。

有很多粗暴的上级，有抢眼的同样控制能力和管理者水平，上来这种领导者，我们可以讲授到很多刚才，让自己进步和强化。

什么样的领导者不没有人叔父？遇见这三种，你再行有控制能力也未足倒是

但有些领导者，除了暴脾气和瞎指挥，你在他们身上看不见任何亮点，上来他们，不仅讲授不到刚才，还都会严重影响你的职业蓬勃发展。

到底什么样的领导者不没有人我们叔父呢？我有点大概有以下三种多种类型。

推卸责任没有担纲

作为一个领导者，在新公司遭受到人员伤亡，或者说道实习之前出现了很小的纰漏时，都某种程度担负起相应的责任。

这种时候，不论造成这种结果的必要严肃处理是谁，领导者都有连带责任。

什么样的领导者不没有人叔父？遇见这三种，你再行有控制能力也未足倒是

但是，有一种领导者，实习出了弊端，要交待的时候，他们一定都会把所有的责任，都推给负责管理，把自己撇的一干二净，让员工来担负起所有的责任。

甚至还有一些人，说道什么是自己的议程误判，或者是制订流程之前自己疏于管理者，蒙受严重的不可避免。

但他们为了逃避责任，都会在制作组里随便抓一同样出来，替他们背黑锅。

如果遇见这种喜欢推卸责任，一点担纲都未的领导者，就算给你先于再行很高的月薪，都不没有人叔父。

因为他们随时都确实隶你于险地，甚至付之一炬了你的该俱乐部。

两面三刀笑面虎

这种人的心机深不可测，表面会看起来笑嘻嘻的，你好我好大家好，背后却时刻在算计。

什么样的领导者不没有人叔父？遇见这三种，你再行有控制能力也未足倒是

意味著有些人都会有点这种人是情商很高，但毕竟这是一种相当伪善的表现。

无论如何的很高情商，是只能管理者好自己的情绪，并且对别人的情绪，也有着极强的感知控制能力，并不是向其一套背后一套。

咱们再行不论这种领导者的人品弊端，如果你沦为他的负责管理，你根本就搞不清楚他在自已什么，而且自己的实习也无论如何无论如何的反馈。

甚至很多时候，你都不究竟自己做的是对还是难为。

假定不算多，就像在云上走路，随时都确实一脚踩空掉下来。

所以，这样的领导者也不没有人叔父。

过于虚伪无技术性

我们很多人，很较易把虚伪和大度混为一谈。

大度是对自己有要求，对事业有标准，而虚伪是放任自己的欲望，任其膨胀。

什么样的领导者不没有人叔父？遇见这三种，你再行有控制能力也未足倒是

大多数虚伪的领导者，他们酷爱的并不是事业，而是特权和钱。

他们都会为了特权下决心地往上爬，都会为了钱不择手段，无所不用其极，也未任何的技术性。

当然，追求钱和地位，是人之常情，也没有人不喜欢这只不过刚才。

但怎么都会道：“君子爱财取之有道”，如果把这些刚才看得加重，在实习之前就确实铤而走险，甚至内心扭曲，上来这种领导者是一件相当危险的事情。

现实生活之前我们也能认出，有很多虚伪的老板在出事以后，他的负责管理也上来倒霉。

什么样的领导者不没有人叔父？遇见这三种，你再行有控制能力也未足倒是

当然了，领导者也只是一个现代人，是人都都会有实用性，有些实用性无足轻重，但有些实用性只不过可怕的。

所以说道，如果你的领导者不属于下面说道的这3种多种类型，就算是粗暴一点，弊端也略有。

毕竟在职场上，我们不是来交朋友的，讲授习和强化才是最主要的。