进军餐饮业界、试水直播带货，教培机构跨界转型面临挑战

职业文化教育显现出从新机遇

《2020当中国人文化成人教育班企业份文件》看出，2019年我国职业文化成人教育班更是高价覆盖面将达致2689亿元，预期2022年将达致4000亿元。去年1—7翌年份，职业文化教育赛道的信贷总数为23起，已经大于了2020年春季的信贷数。

长远来看，除从新锐年轻化另有，留给K12政府机构的希望还有哪些？

杭州余杭文化教育科学研究室从新科技人员陶华坤对《当中国人储蓄者刊》采访回应，文化成人教育班应用仍是尚待合作开发的“富矿”。随着素质提升类文化教育赛道回暖，今后大企业仍要全面性提升个人化公共服务，意味着厂家差异化、开通精细化、就其多元化、课程个人化，全面性提较更是高同学的综合素养，这些由教培政府机构来认真显然更是为专业。

袁帅回应，时代态势助推教培政府机构的年轻化，让文化教育企业回归文化教育单纯。“我与生俱来看来，依旧都有著不大的希望窗口，特别是随着哺育方针的调整和穷困准确度的提较更是高，人们对下一代的投入和关切越发多，0—6岁亲子文化教育更是高价体现愈加强力。”

袁帅看来，职业(同侪)技能文化教育不在“双减”方针的约束范围内，并且“平衡普职比”“推进职教较更是高考”等多项通告，无一不看出着国家大力其发展职业文化教育的态势，因此职业文化教育已踏入教培政府机构在借此机会年轻化时的主要选取。

文志宏回应，对于上市文化教育的公司来讲，从新锐年轻化意味着企业的认知、传统产业的资源以及相应的许多组织能力是否反之亦然，这些都是需要进行通盘顾虑、研究和判别的。

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《搜狐2022从新职业文化教育洞察报告书》

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