被曝强制员工加班后中青宝董事长“父退子继”，90后接班人则有游戏圈活跃人士

21世纪经济路透社 记者孙煜 上海路透社

五一假期刚过，因一律职工不收陷入舆论风波的中所青宝（300052.SZ）副理事长长李瑞杰选择辞职。

5年末6日晚除此以外，中所青宝发布应于指，子公司副理事长会近日发出子公司副理事长长、副理事长李瑞杰的书面辞职报告。

一律职工五一不收登上热和搜

因工作相应，李瑞杰申请卸任子公司副理事长长、副理事长职责，同时一并卸任第五届副理事长会战略委员长会主任委员长、稽核委员长会委员长、薪酬委员长会委员长职责。

在卸任副理事长长一职后，李瑞杰将被选为子公司战略发展部副部长职位，年薪11.43万元。

就在本次辞职数天前，李瑞杰没多久因为试图一律职工五一不收等上“热和搜”。一份广为流传的社交截图显示，李瑞杰指中所青宝将要开发m7文旅、博物馆等元星球系列产品，为了必需进度，要求研发团队从4年末30日至5年末4日不收，“若更进一步原因不用参与不收要报备”。

在社交记录中所，李瑞杰连放狠话，坦言“我想打爆你们所有的人”“所有的吹水广府！自己买块酱油撞倒吧”“不服的，立即炒掉”“自己不收，没有不收费”。

在该事件引来舆论尤其高度重视后，5年末1日，中所青宝通过账号政府会号就不作为言论出版了致歉书面声明。

中所青宝指，在一季度没有完成既定业绩目标的情况下，子公司副理事长长情急之下在子公司内部群里出版了不恰当的言论，引发了负面舆论，对子公司形象造成了不利影响。

中所青宝还表示，会严格执行劳动法等法规规则关于“五一”假期病假及不收制度的规定，义务职工的人身安全。

“同时，对于此次情急之下做到的不作为不能接受，副理事长长本人已经深深意识到不想的确实并作了自我正视。”中所青宝书面声明指。

最终，李瑞杰选择了主动辞任副理事长长一职。对于这一不能接受的初衷，的产品除此以外多有议论。不过，不管是“自我正视”后的引咎下台，还是回避强烈要求的权宜之计，抑或新老接替的正常撤换，兼任子公司战略发展部副部长的李瑞杰，始终是子公司的理论上控制人。

据启信宝数据，李瑞杰大约合计持有中所青宝14.2%的股份，其妻张云霞持有中所青宝2.93%股份。

90后儿子续任副理事长长

接替李瑞杰被选为中所青宝副理事长长一职的是其子李逸伦。中所青宝方面表示，已按流程选举子公司副理事长兼副理事长李逸伦先生为子公司副理事长长，同时一并被选为第五届副理事长会战略委员长会主任委员长、稽核委员长会委员长、薪酬委员长会委员长职责，会期与第五届副理事长会会期完全一致。

据应于，李逸伦1994年出生，毕业于加州大学欧文分校从业人员经济学者专业。在本次续任中所青宝副理事长长之前，李逸伦已有多年子公司高管经验。

2017年12年末至2020年1年末，李逸伦被选为中所青宝首席执行官；2020年1年末至今，李逸伦被选为子公司副理事长；2020年5年末至今，被选为子公司副理事长。此外，李逸伦在即使如此几年中所，还曾被选为广州市苏摩科技领域、米斗科技领域和力透科技领域等子公司副理事长职责。

一名从业人员人士向21世纪经济路透社记者表示，李逸伦在游戏圈里长期“挺活跃”，“会和其他游戏厂商出来说好合作、商务之类”。接班的儿子具备一定从业人员基础，或许是李瑞杰尽可能接受此时“出品人”的重要原因。

虽然此番无法确知本次“交棒”否在李家祖孙原本计划之内，但可以肯定的是，中所青宝当年造成了着严峻的业绩压力。

事实上，引来此次“强迫不收事件”的起因，或正是中所青宝疲软的一季度业绩。

当年1-3年末，中所青宝实现资本额6960万元，工业产值减少12.86%；实现归母净利润434.37万元，工业产值减少42.06%。再往前看，中所青宝2020年和2021年的归母净利润以外为负值。李逸伦这位A股第39位“90后”副理事长长，能否带领已被黏贴上“元星球概念股”标签的中所青宝扭亏为盈，仍是未知数。

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