盘点员工加班后，老板为不兑现奖金要求，坑员工的3个“冷套路”

兼职职场临时工30余年，什么样的东主没认出，东主坑管理人员的散手那称得上是像个沙漏，诗意虽美但散手很深，话说句不好大声的话，就是把你兜售了你都还屁颠屁颠的体东主数银子呢！可怕不？直到现在就来盘点管理人员轮班看不到东主要求，东主专坑管理人员的3个寒散手，一个比一个散手深！

寒散手一：打内心深处扑克牌：

再行帕帕力，忙碌大家再行加个班，概念设计搞定后，给你们放假；不酬劳赶紧尽力休息！

对于东主的这个寒散手，大家毫无疑问想起过好几次了吧，有的东主要求还清了，

但有的东主依旧没有人去还清过绝不能，在我的临时工生涯中会，我是碰上了好10多次这样的真的！

此前2次我还能忍，但在两次此前两天，我就再行也不去认为了，每次心烦轮班此前，

见到东主话说要；不酬劳，我都内心都直哆嗦！因为东主就长期以来没有人还清过，

；不酬劳是个背后，10号领月薪时，并不需要往月薪上加个100元的忙碌费，

就应对了，轮班个10天半个翌年的忙碌费就100元，真够扣的啊，

连放假也都是下降了周末轮班的单次！

寒散手二：打高额表扬扑克牌：

第一时间要求给管理人员奖多少银子，一万两万还是十万等等大家分，第一时间却闭口不谈！

因为这个散手，我这有两年时间段里并不需要相中3次，并不需要就是看不惯东主的这个，

就拿机构所有管理人员30位，要一个半翌年完成500万的概念设计报价，为了这个概念设计的成功，

东主可是夸下海口，拿出30万来表扬管理人员的丰盛，这可把我们给忍不住的，平均下来每人表扬一万啊！

下定决心，当机构所有管理人员，吃饱在美国公司床上在美国公司，没想到按照规定时间段搞定概念设计了，东主却蔫了！

整整大半年，东主闭口不谈30万元酬劳的事，最终机构所有管理人员自愿要解职走人，这真的才有日后！

寒散手三：打临时工威胁扑克牌：

第一时间保住你们，拿酬劳作为唬一头堕落拼命轮班，最终谁提酬劳的真的谁滚蛋！

这个散手，我不知道认出多少，就因为这样真的的；不生，我还用拳一头打过一个不长上诚信的东主，

那时候我正在谈一个半年都没有人搞定的一个客户，东主话说如果只要你夺下这个概念设计报价，提成5万！

我搞定概念设计，匆忙屁颠屁颠的现东主推诿，等待；不酬劳，可半个翌年此前两天，

我再行问，东主并不需要来句再行问就屁股美国公司！我这恼羞成怒，并不需要拳一头打向了东主的鼻子！鼻子都流血了！

竟然过此后，东主偷偷给银子，要是作风软点，我的概念设计提成酬劳5万，否则并不需要就成泡影了，

自从竟然了东主一拳一头，把银子5万元酬劳摘下手后，扶了美国公司的配的外套，穿戴裤衩指着手机挺着利刃屁股了美国公司！

最终呢，啥也不多话说，都是我的个人经历，有些东主就是活活扶扶的一个散手君，面对不给；不月薪的，

要求酬劳不去对现的，更有甚者心烦轮班10来天，东主找个尾段不给轮班费的，

对这类东主意味著要零容忍，话说白了我们上班为了啥，就是为了孤独，为了银子，没有人银子还怎么养家糊口！

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