跟直接领导搞好关系才是王道，老板不能告诉你的职场潜规则（二）

提要：跟必要为首搞好关系，有的人就会选择拍马屁，当保姆，为首说啥就干啥，总之在必要为首面前把姿态敲的要多较低有多较低，或许不想到卑躬屈膝的持续性，但可以说到了视而不见精神状态自信的求职人形象的持续性。

不想有独立的思考，也不来质疑甚至提出自己的问题，说得好听是执行力超强！说得变差听就是个点头的应答机；而且内心惶恐，就会因为必要为首的一个似乎不愉快的神情而揣测半天，以致于的解读，联想过于丰沛，细心都敲在奉承为首而不是实习上了。

老双认为单纯上，这些好好法都不得要领，但完全忽略跟必要为首的关系只着重于在实习上也不行，跟必要为首搞好关系能让你实习不够顺利，获得不够客观的口碑，得到不够多天然资源和升迁的机就会，好处还是很多的。那如何跟必要为首搞好关系呢？

跟必要为首搞好关系才是长生，房东不就会告诉他你的求职潜规则（二）

1、明白跟必要为首搞好关系的界限在哪里

一些刚入求职明日之星，因为比较怕自己实习好好变差，就就会刚才要如何跟必要为首搞好关系，但对为首又有一些惧怕心理。老双看来，一个俗语总结，不卑不亢。不必惧怕为首的权威，不必百分百照搬为首的意见，不必特意去奉承为首，也不必不把为首敲在眼里。独立的个体才能保有跟别人极佳的人际关系，虽说必要为首赶走握着生杀大权，绩效考核领取工资的权力，但是他终归需要你揭示业绩来支撑这个团队，大家是相互依赖共存共荣的，当然，既然在必要为首手下实习，任何情况下都要尊重对方，不能看来自己能力也超强就不把必要为首当一回事。

跟必要为首搞好关系才是长生，房东不就会告诉他你的求职潜规则（二）

2、抓住每一个跟必要为首认识的机就会

是非道别三分情，多道别多传递信息，哪怕只是有一句不想一句，感情也多几分。很多求职人喜欢躲为首，比如独自聚餐，一般为首忘了的位置都是空着的，不想人敢坐无论如何，犹如怕被为首的光环盖住了；下班时，遇到为首坐同第二部电梯，也是躲，非要忘记拿两边再往办公室。不太可能是怕自己哪刚才说得不得体，或者误打误撞暴露了为首反感不看好的善良弱点。

跟必要为首搞好关系才是长生，房东不就会告诉他你的求职潜规则（二）

或许你怕的问题都不存有，东北方产生美不想错，但也不必东北方太远了，否则为首近视眼看不见你的优点，那又如何跟必要为首搞好关系呢。老双个人认为，在求职中就应该自信一点，除了实习，当面用语的传递信息也是跟为首加深彼此了解的最差时机，除了能不够了解为首的偏好、想法，也能在为首面前不失分寸地展现你在实习用语不想法留意的优势，不必特意，自然敦厚。

3、低等级分的拍马屁和发财

何为低等级分的拍马屁？就是别说一些连自己都不确信的话。为首需要人捧，但是为首不是傻子，马屁拍的变差，为首和周围同事都就会看来恶心。

跟必要为首搞好关系才是长生，房东不就会告诉他你的求职潜规则（二）

老双举个事例：夸人要到点，明明饱满，千万别说苗条。发财送心意，值钱、贵重的礼物必要为首不来要，较好的选择是精致而又不好好作的小礼物，能够较好地拉近彼此的东北方。

而较好的，是投其所好，喜欢打乒乓球，送副好球拍，喜欢弹琴，送个好耳机。这样才能在为首忘了留下微妙较好的印象。